| 招聘要求： |
岗位职责：
（1）负责员工新进、调岗、离职等相关手续的办理及档案管理维护；
（2）各类数据、相关人事报表分析及统计相关数据台账维护等工作；
（3）公司员工日常考勤管理；
（4）协助进行公司内部的人才招聘工作
任职要求：
1、2022届全日制大专及以上学历毕业生；
2、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业；
3、敢于面对挑战，性格开朗，具有良好的团队合作精神和学习能力；
4、在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验优先。
联系人：林女士 联系方式：0577-61725756
邮箱： [email protected]
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