| 招聘要求： |
岗位职责：
1、负责组织质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度拟定、检查、监督、控制及执行。
2、负责组织编制年季度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。
3、配合人力资源中心抓好全员质量教育工作。定期组织各岗位质量教育培训，强化质量管理。
4、负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理。
5、负责公司质量事故的处理。
6、负责建立和健全质量岗位责任。
7、建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件，并进行审核。
任职要求：
1、组织纪律好能坚决执行上级决议。
2、工作原则性强、不怕得罪人、不计较个人得失、以大局为重，实事求是的处理问题。
3、讲求工作效率、思维敏捷、反应速度快、处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力。
4、工作严谨敬业、责任心强、工作态度积极乐观能承受工作压力。
5、有较强的组织协调能力及沟通能力、执行能力强和说服力。
6、大专以上学历及有相关质量管理工作经验2年及以上。
联系方式：
电话：0794-6321888 邮箱：[email protected]
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