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一个理念,让永祥实现绿色跨越
2019-10-14  来源:永祥树脂  作者:党红

在永祥风云激荡的前进大潮中,总有一种力量,穿云破雾,浩荡前行。这种力量,来源于“绿水青山就是金山银山”的先进理念。践行绿色发展的使命,做一个具有社会责任感的企业,这是永祥人不可动摇的坚定信念。风起云涌,天高海阔。一场绿色跨越的革命,正在永祥人的心中悄悄酝酿......。

走进花园式工厂永祥,眼里不断翻腾着美丽的浪花。一行小诗随之而出:“绿树葱茏鸟鸣翠,蜻蜓点水鱼戏莲。沁人心脾花香溢,蜂儿蝶儿醉花间。红花绿意精装点,现代厂房优雅见。精尖设备稳操控,蓝色精灵绝技展。科技引领越高峰,绿色永祥惊艳羡。灵动和谐巧融合,花园工厂不虚传。”细心一品:绿树鲜花簇拥着现代化的生产厂房,标准化的工作间里点缀着红花绿意。生产厂区里,一群“蓝色的精灵”徜徉在绿色的海洋里,沉浸在科技的浩瀚星空里。清新的空气、和美的阳光、锃亮的机器、协调的机声,精密的自动化控制与现代化的生产厂房相得益彰。阳光、清风、绿树、小草、花鸟、虫鱼、厂房、设备、员工,这些灵动和谐的音符,汇聚到了蓝天下最美的绿色长廊,组成了清新、优雅的绿色永祥。

是什么力量造就了绿色永祥?我陷入了久久的沉思。忽然,厂区里一个醒目的红色标语映入了我的眼帘——“绿水青山就是金山银山。”原来,永祥人在头脑里植入了“绿水青山就是金山银山”的先进理念,是先进的理念指引着永祥人前进的方向,让永祥成为了蓝天下最耀眼,最动人的绿色企业。想到这儿,我豁然开朗。

带着对永祥人绿色发展理念的追踪,我走进了让永祥人引以为傲的离子膜工程。电解厂房里,离子膜电解槽展现着高端大气的独特魅力。一个个电解单元槽,整齐而又紧密的排列着。氯化钠水溶液源源不断地输入离子膜电解槽。在这个先进的装置内,发生着神奇的化学反应。电离产物氯气、氢气和氢氧化钠又分别通过各自的通道源源不断地输出。最让人感到惊奇的是,电解厂房里没有刺耳的噪音,没有刺鼻的气味。干净整洁的生产厂房,是在用实际向我们展示着它绿色环保的理念。离子膜电解槽,是从德国伍迪公司引进的先进装置。这套装置具有自动化程度高、能耗低、产品质量好的优点,是世界上最先进的烧碱生产工艺。最值得一提的是,永祥人自己熟练地掌握了离子膜电解槽的安装技术。同时,员工们对离子膜电解槽的操控水平也达到了同行领先。  离子膜工程从2016年4月投运至今,一直保持着优质、高效运行。打破了行业常规,让业界人士对永祥人刮目相看。

电解厂房的西面,高高耸立着一幢大楼。“淡盐水浓缩”几个蓝色大字赫然入眼,远远看上去给人一种霸气十足的感觉。它能带给我们什么样的惊奇呢?我带着极大的好奇心走进大楼,迫不及待的想要解开答案。原来,大楼里还真藏着让业界人士瞩目的惊奇。目前世界第二套、亚洲第一套的淡盐水浓缩装置落户在永祥。穿越多层楼板的效罐,修长的盐腿,纵横交错的管道,长龙般的螺旋输送轴,精密的自动化控制,给整套装置增添了几许神秘的色彩。淡盐水浓缩作为离子膜装置的后续工序,以最好的状态,以最华美的姿态,成功的满足了离子膜电解槽的满负荷运行。那不断刷新的产、销、量、利记录,就是最好的品质见证。大楼里各种先进设备的和美合奏,就是最激动人心的赞歌。永祥人用智慧的头脑,科技创新的利器,填补了国内的空白。在实现绿色跨越的道路上,续写了又一个经典的传奇。

“用环保扎根现在,用绿色昭示未来,”这是全体永祥人的心声。也是全体永祥人“追求卓越,奉献社会”的承诺。为了这份最美的心声,为了不忘初心的承诺。永祥人不惜增加生产成本,果断地淘汰了还崭新锃亮的燃煤锅炉。无烟、无尘、高效能、低排放的燃气锅炉,于2018年初正式投入运行。让大家看到了,永祥人留住蓝天白云的信心和决心。无煤时代的浓烈芬芳,吸引了电视台、各大新闻媒体争相报道,到永祥的参观团队更是络绎不绝。“绿色环保企业”成为了优秀化工企业,永祥的代名词,更是永祥人博弈商海的闪亮名片。环境保护,功在当代,利在千秋。为了给子孙后代留下秀美的山川,留住蓝天白云。一切的付出都具有积极的意义和超凡的价值。

历史的车轮滚滚向前,昔日作坊式工厂的影子,已被尘封在历史的长河中。永祥从萌芽、舒张、勃发到繁茂,从变革、机遇、挑战到跨越,每一步都展现出倔强的精彩,每一次跨越都能续写一部经典的传奇。推动科技创新、推进节能减排、推行精益管理,永祥发生了翻天覆地的变化。一切都在变,唯一不变的是岿然屹立在永祥人心中的“两山”理念。  因为永祥人真切地明白,绿水青山可以带来金山银山,但金山银山却买不到绿水青山。是“两山”的理念,引领着永祥完美的实现了绿色跨越的目标。绿色,成为了永祥的特色和亮点。绿色永祥的壮阔波澜,见证着一个重要理念的诞生,也辉映着永祥无限美好的未来......

活动简介
根据通威发〔2019〕4号文件《通威集团2019年企业文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2019年度“通威大变革、大跨越”征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度企业文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2019年度通威集团企业文化征文汇编中。
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